Les Quintessentielles

Afin de certifier notre engagement éthique, les entreprises de la famille Ethical Property ont établi une charte intitulée les Quintessentielles. Cette charte est en fait le code de conduite des sociétés de la famille Ethical Property. Elle énonce cinq principes essentiels pour gérer et faire prospérer nos sociétés durablement.

Il apparaît dans les statuts de chaque société membre de la famille qu’elle se doit de respecter ces cinq principes. Les Quintessentielles permettent de ce fait une gouvernance forte et totalement transparente.

Les cinq principes de gestion fondamentaux, politiques et pratiques sont les suivants :

• Le triple bilan - Les investisseurs dans la famille Ethical Property reçoivent un retour sur investissement financier, social et environnemental approprié.
• Critères éthiques relatifs à la location et autres services - Les locaux et autres services fournis par la famille Ethical Property ne sont mis à la disposition des organisations que si celles-ci répondent à nos critères éthiques.
• Le code de conduite pour la gestion de l’entreprise - La famille Ethical Property fournit toujours des locaux selon ses principes éthiques de gestion (baux flexibles, loyers en dessous du marché, facilitation de synergies, mutualisation d’équipements et de services, monitoring environnemental, etc.).
• Les procédures de gouvernance - Tous les membres de la famille se doivent de maintenir un haut degré de transparence et d’honnêteté dans leurs affaires et gérer celles-ci de manière à préserver leur éthique (diversité à tous les échelons de l’entreprise, salaire maximum, mode de décision inclusifs, modes de transport doux, respect des fournisseurs, etc.).
• Les procédures de reporting - L’adhésion aux quatre objectifs ci-dessus, est rapportée dans les bilans sociaux, qui font partie intégrante du processus de planification stratégique des affaires. Vous pouvez notamment retrouver nos performances sociales dans notre rapport annuel d'activités 2011 ainsi que dans celui de 2012.